MaximuM verzorgt in-company trainingen: dit zijn maatwerkworkshops waaraan alleen medewerkers van de opdrachtgever deelnemen.” Daarnaast verzorgt MaximuM soms "open inschrijving" trainingen waarvoor deelnemers zich individueel kunnen aanmelden. Voor elke workshop is een fact sheet opvraagbaar met meer informatie.


VIERDAAGSE WORKSHOP EFFECTIEF COMMUNICEREN
We eisen veel van onze managers maar geven we ze wel voldoende ammunitie mee? Een goede manager bewijst zijn waarde door pro-activiteit en communicatiekracht. En beiden zijn te leren. In vier dagen wisselen theorie en praktijkoefeningen elkaar af om de manager vaardiger te maken. En vooral mondiger.

VIERDAAGSE WORKSHOP ALERT LEIDERSCHAP
Een goede leider communiceert effectief en is in staat om te overtuigen, te onderhandelen en eigen initiatieven goed te presenteren. Als (aanstormende) senior weet hij wat leiderschap verlangt en hoe daarin te groeien. Dat leren gaat met vallen en weer opstaan, maar met een training leert iedereen veel sneller. Zo’n verdieping in communicatieve vaardigheden en leiderschap is geen luxe. Het is meestal noodzaak.

TWEEDAAGSE WORKSHOP CHARISMATISCH LEIDERSCHAP
Charisma? Zonder precies te weten wat het is willen we er graag allemaal wat van hebben. Het lijkt erop dat charismatische mensen meer voor elkaar krijgen dan anderen. En omdat charismatische mensen het ook nog leuker lijken te hebben is hun aantrekkingskracht groot. Niet alle leiders zijn charismatisch. Sommigen moeten het meer van hun autoriteit hebben. En wat is dat dan? Hoe vergroot je beide kwaliteiten?

DAGWORKSHOP ELKAAR BEGRIJPEN EN ZO BETER SAMENWERKEN
Via het Enneagram leren de teamleden wat de belangrijkste drijfveren zijn. Ze vullen een zelftest in. Ze schatten elkaar in. Wat maakt ons gelukkig, wat doen we onder stress en hoe worden we sterker. We bekijken de dominante cultuur bij de opdrachtgever: welke drijfveren komen het meest/het minst voor. Mooi voedsel om over na te denken. En een enneagramkwartet helpt om alle kennis makkelijk te vinden (en toe te passen).

MINI-WORKSHOP MINDMAPPEN
In de westerse wereld werken we veel met onze linker hersenhelft. Dat is jammer want in combinatie met de rechter hersenhelft leren we veel sneller, zijn we creatiever en vindingrijker. Mindmappen laat je hersenhelften beter samenwerken. Ook onthouden we beter en hebben we sneller overzicht. Dit mindmappen leer je in een halve dag of in een avond.

MINI-WORKSHOP QUICK FIXES OM DE STRESS TE VERLAGEN
We werken ons soms een slag in de rondte en komen dan toch voor alles tijd te kort. Hoe kun je toch ontspannen op je werk? In deze workshop leer je te meten hoe gestrest je bent en welke oplossingen er naast de alom bekende “power nap” zijn. Met minder stress is het leuker werken en word je ook nog eens effectiever.

MINI-WORKSHOP VASTLOPENDE GESPREKKEN VLOTTREKKEN
We kennen het allemaal: gesprekken die vast lopen. Je komt er niet doorheen. Het lijkt alsof de ander Oost-Indisch doof is. Wat doe je met die moeilijke gesprekken? Je richten op de inhoud van het gesprek en hopen dat je het slimste antwoord vindt? Of je te richten op het gesprek zelf? In deze mini-workshop gaan we voor het laatste.

MINI-WORKSHOP WAT WIL JOUW BAAS-COLLEGA ECHT?
Mensen zeggen niet echt wat ze bedoelen. Althans niet met woorden. Maar wat bedoelen ze dan wel? Mensen zijn moeilijker in te schatten naarmate hun drijfveren meer afwijken van de onze. Daardoor vertonen ze ook ander, soms onbegrijpelijk gedrag. Na deze mini-workshop snap je beter hoe anderen in elkaar zitten en wat ze echt met hun gedrag bedoelen.

MINI-WORKSHOP OMGAAN MET MOEILIJKE MENSEN
Moeilijke mensen bestaan niet. Niet echt althans. Mensen zijn moeilijker naarmate je alleen op hun woorden let. Deze mini-workshop leert je beter in te zoemen op wat de stem en lichaamstaal vertellen. Deze informatie zet je om in een bruikbaar actieplan om met die (moeilijke) mensen effectief om te gaan.

MINI-WORKSHOP CONTACT MAKEN ZONDER WOORDEN
Wanneer je niet goed contact maakt met anderen dan is het moeilijk om met die anderen goed samen te werken. In deze mini-workshop leer je verschillende manieren van non-verbaal contact. Sommigen vinden persoonlijk contact prettiger terwijl anderen eerst afstandelijk zijn. Wat gebeurt er als het niet synchroon loopt? Hoe wordt je dan jezelf de baas?

MINI-WORKSHOP HAAL MEER UIT JOUW STEM
De stem bepaalt in grote mate de geloofwaardigheid: het aandeel van de stem in de communicatiekracht is bijna veertig procent. Hoeveel onderhoud geef jij aan dit belangrijke instrument? Haal jij het maximum uit de mogelijkheden van jouw stem? In deze mini-workshop leer je meer techniek in jouw stem te brengen en ook nog eens te werken met stem en emoties.

MINI-WORKSHOP LEIDING GEVEN IN EEN NOTENDOP
Leiding geven doen we veel vaker dan we denken: ook als je niet de officiële leider bent stuur je toch vaak mensen aan. Hoe geef jij leiding? Ben je van dicteren, of van delegeren, of zelfs van loslaten? Hoe bepaal je de juiste stijl? En hoe ga je om met de verwachtingen en de gevoelens van anderen rondom jouw rol als (tijdelijk) leider?